Убеждающая презентация

«Убеждающая презентация»

Длительность программы: 2 дня (16 академических часов)

Целевая аудитория: Руководители различных структурных подразделений, старшие и ведущие специалисты, сотрудники кадрового резерва

Цели программы:     

Приобретение участниками знаний и практических навыков, необходимых для разработки структуры презентации, эффективного и убедительного проведения презентаций, работы с аудиторией

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Назначение презентации:

• Презентация как неотъемлемый инструмент, который используется сотрудниками в организации для решения различных задач
• Факторы, влияющие на эффективность и результат презентации
• Условия восприятия информации участниками
  
  

Принципы построения эффективной презентации:

• Блок ЗАЧЕМ?
• Блок ЧТО?
• Блок КАК?
• Блок ЧТО ДАЛЬШЕ?
• Структура содержания презентации – вступление, основная часть и заключение
  
  

Подготовка структуры презентации. Вступительная часть «ЗАЧЕМ?»:

• Постановка целей презентации
• Составление портрета аудитории
• Составление сценария вступительной части в соответствии с портретом аудитории
  
  

Ключевые элементы эффективной презентации:

• Уверенность выступающего – ключевой элемент формы выступления
• Выразительность выступающего (навыки использования различных выразительных средств в выступлении)
• Управление впечатлением аудитории
• Убедительность в общении
  
  

Уверенное поведение перед аудиторией:

• Зрительный контакт с аудиторией и каждым участником
• Жестикуляция и поза, движения выступающего
• Управление голосом
• Активизация аудитории, пробуждение интереса аудитории к теме выступления
• Энергия выступающего, активность и позитивность в отношении аудитории
  
  

Убедительное выступление:

• Убедительность в общении
• Аргументированное представление информации
• Помехи восприятия информации аудиторией
• Анализ и выбор эффективных аргументов
• Ориентация на аудиторию при представлении аргументов
  
  

Работа с аудиторией:

• Управление вниманием аудитории
• Элементы поведения участников, затрудняющие выступление, роли и позиции слушателей, способы их идентификации
• Логические и эмоциональные возражения, их происхождение
  
  

Подготовка структуры презентации. Основная часть «ЧТО?» и «КАК?»:

• Планирование структуры (способов) донесения основной темы до аудитории
• Создание аргументации
• Подтверждение аргументации
• Красная линия презентации
  
  

Завершение выступления:

• Позитивное завершение выступления
• Подведение итогов выступления и направление внимания аудитории на конкретные действия
  
  

Тренинг проходит в интерактивном режиме, с активным вовлечением в процесс обучения всех участников тренинга. Соотношение теоретической и практической части – примерно 20% на 80%.

В процессе обучения используются:

• теоретические блоки
• ролевые игры
• деловые игры
• кейсы
• тесты
• групповая и индивидуальная работа
• интерактивная выработка решения