Сообщения с тегами: Управленческие навыки

  Как эффективно работать с информацией? В этой статье мы обсудим тему эффективной работы с информацией и в итоге узнаем, какие критерии оценки качества и количества информации должен анализировать руководитель, чтобы эффективно работать с информацией. ...

Как контролировать работу подчиненных? В этой статье будут даны ответы на то, как контролировать работу подчиненных и что такое контроль как функция управления, назначение и функции контроля, принципы эффективного контроля. Что же такое контроль как функц ...

Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации.Мотивация, как функция управления, это процесс создания ...

На тренингах по управленческим навыкам, я часто задаю участникам вопрос - «Часто ли у них возникает ощущение чрезмерной перегруженности»? И в ответ слышишь, что такое явление не редкость. Каковы же причины такой перегруженности? Почему возникают моменты, ...

Алгоритм выдачи эффективной обратной связи Обратная связь руководителя может быть трех видов, в зависимости от результата выполнения задачи и того, что мы будем делать (хвалить, корректировать, «наказывать»): Позитивная обратная связь: Постановка зада ...

Обратная связь - намеренное сообщение другому человеку о тех его действиях, которые ведут к достижению цели и о тех, которые приводят к результатам, не соответствующим целям компании. Функции обратной связи: Поддержание и поощрение действий, ведущих ...

Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации. И задача функции мотивации заключается в том, чтобы сотр ...