Как эффективно работать с информацией? В этой статье мы обсудим тему эффективной работы с информацией и в итоге узнаем, какие критерии оценки качества и количества информации должен анализировать руководитель, чтобы эффективно работать с информацией. ...
Как контролировать работу подчиненных?
Как контролировать работу подчиненных? В этой статье будут даны ответы на то, как контролировать работу подчиненных и что такое контроль как функция управления, назначение и функции контроля, принципы эффективного контроля. Что же такое контроль как функц ...
Внимание! Мотивация персонала.
Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации.Мотивация, как функция управления, это процесс создания ...
Как правильно делегировать задачи?
На тренингах по управленческим навыкам, я часто задаю участникам вопрос - «Часто ли у них возникает ощущение чрезмерной перегруженности»? И в ответ слышишь, что такое явление не редкость. Каковы же причины такой перегруженности? Почему возникают моменты, ...
Алгоритм выдачи эффективной обратной связи
Алгоритм выдачи эффективной обратной связи Обратная связь руководителя может быть трех видов, в зависимости от результата выполнения задачи и того, что мы будем делать (хвалить, корректировать, «наказывать»): Позитивная обратная связь: Постановка зада ...
«STORYTELLING» как инструмент повышения неформального авторитета руководителя
Успешные руководители активно используют в своей работе инструмент под названием «Storytelling», который на самом деле можно применять в различных направлениях и для различных целей – наставничество, публичные выступления и т.п. Но мы с Вами, в этой стать ...
Администрирование и лидерство в работе руководителя
Администрирование и лидерство в работе руководителя Откуда вообще пошло понятие менеджмент? Есть очень интересная история о том, что в древние времена, в один прекрасный момент, человеку нужно было сдвинуть один большой камень на определенное место. Он ...
Правила выдачи эффективной обратной связи подчиненным
Обратная связь - намеренное сообщение другому человеку о тех его действиях, которые ведут к достижению цели и о тех, которые приводят к результатам, не соответствующим целям компании. Функции обратной связи: Поддержание и поощрение действий, ведущих ...
Как устанавливать контакт с собеседником?
КАК УСТАНАВЛИВАТЬ И ПОДДЕРЖИВАТЬ КОНТАКТ? Когда мы говорим о коммуникации с собеседником и нам вместе нужно прийти к каким-либо договоренностям, эффективные коммуникаторы используют универсальную двухстороннюю модель эффективной коммуникации, следуя ко ...
Мотивирующая беседа как инструмент создания и повышения мотивации у сотрудников
Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации. И задача функции мотивации заключается в том, чтобы сотр ...